鮮花、禮物、情話，小鳳不斷的在心里復述著權志龍所說的浪漫三元素，再加上合適的時間、合適的地點、合適的人這三要素就可以達到完美的浪漫效果。
小鳳發現其實想浪漫並沒有他想象中的那麼難，有錢可以選擇奢華的浪漫方式，沒錢也可以選擇平民化的浪漫，當然每個女人的需求都是不同的，有的是食錢的有的是食肉的有的則是食心的。
雖然小鳳不能確定泰妍是屬于哪個類型的，但是只要三樣全考慮到了就不會有問題了，禮物方面可以以食錢為標準準備，當然也要考慮泰妍的喜好，食肉就更簡單了小鳳已經準備奉獻自己，至于食心就要看準備的環節泰妍喜不喜歡了。
有了注意做起事來就要方便的多了，特別是在人和錢都不缺的情況下，這個時候下山虎的作用就體現出來了，嘴嚴腦子不靈光而且執行力非常的強，還有比下山虎還合適的苦力人選嗎？
當然小鳳是不會說讓下山虎來是當苦力的，那樣雖然下山虎也不會有什麼意見，但是好說不好听啊，說求下山虎幫忙就更不合適了，雖然小鳳沒那能力但是也至少要維持好前任給他留下的形象吧，裝相這東西對于好演員來說不要太簡單了。
小鳳用的借口是讓下山虎跟著學習一下，如果不學小鳳懷疑下山虎這輩子都不會知道浪漫是何物，試探過韓高璇後小鳳就決定了讓兩人試試，既然試試那就不能讓韓高璇一個人付出，下山虎也要做出一定的改變，這樣才能長久下去，再找一個韓高璇這麼傻的女人實在是太難了，下山虎這也算是傻人有傻福了，做人要懂得惜福。
金剛娛樂那邊的事處理的非常順利，一開始金剛娛樂還掙扎了一下，但是很快就被鄭哲秀用他最習慣的方式整得痛不欲生了，當然之所以進展這麼順利還是因為金剛娛樂內部本身也有矛盾，當初決定這麼對待光洙的只不過是決策者而已，現在因為這個出事了，那麼這個決策者就成了倒霉蛋了。
公司想要壯大只憑一股力量是很難實現的，這也就造成了公司股權的多元化，人一多錢多勢力也大了，公司發展自然就會順利不少，這就是眾人拾柴的道理，賺錢的時候大家還能保持和睦，但是一旦出了問題人多的弊端就顯露了出來。
听完鄭哲秀講的金剛娛樂鬧劇後，小鳳更加覺得一定要保證自己產業的只能有一個聲音，除了鄭哲秀這幾個小鳳願意相信的人外，只會給能給公司帶來極大利益或者為公司做出很大貢獻的人一丟丟象征意義大過實際意義的股份。
事情處理的很快，但是鄭哲秀非常的不滿意此次的戰果，金剛娛樂有的不外乎就是兩樣，一樣是錢一樣是娛樂圈的資源，資源這東西鄭哲秀沒法要，畢竟小鳳囑咐過絕對不能讓C-jes牽扯進去，如果牽扯到C-jes那就是圈子內的事了，有些規則小鳳就必須要遵守，如果做的過分了就容易被其他家聯合起來抵制，可不要小瞧這種潛規則，當初白昌洙時代的C-jes之所以發展停滯不前就是因為他壞了規矩被很多家一起抵制，畢竟他今天能不守規矩搶S/M的人，明天就能搶別人的，雖然S/M被惡心了一把其他家恨不得慶祝一下，但是在抵制白昌洙上這些人還是能達成一致的。
二就是錢這東西，但是金剛娛樂不可能為了這件事付出太多，畢竟他們只是擺了光洙一道而已，而且光洙現在還是他們旗下的藝人，這也是小鳳不想讓C-jes牽扯進入的主要原因，頂多就是拿出光洙被坑的那些錢再拿一些錢當做給鄭哲秀等人的辛苦費，如果再多的話那麼事情就按不住了。
一連幾天，尼克斯球員們開始適應新戰術，練習掩護跑位，接球投籃，效果明顯。
由于一側球員不跑動，這只是簡化版的普林斯頓，老將們一學就會。
楊瑞比較頭疼的是這支隊伍打不了快攻，上賽季的球員都習慣了陣地戰，喜歡慢節奏。尤其尤因、奧克利、約翰遜，就像2008年的凱爾特人三巨頭，靠降低回合數保證效率贏球，打法實在讓人喜歡不起來。
為了加快節奏，楊瑞提議讓奧克利打替補，約翰遜頂上4號位，被教練組一致否決。不只範甘迪覺得不靠譜，其他助教也不支持。
1997年所有強隊都是拼防守，慢節奏，信奉防守贏得總冠軍，楊瑞想試驗太陽未來那種跑轟戰術，是離經叛道，是異端。
眼光過于超前的人是難以被理解的。比如要是有人現在提出做一款智能手機，超薄美觀能上網，那他不會被稱為天才，只會被當成神經病。
現在就算你做出個美圖秀秀軟件，都有可能因為把黑人PS成白人，被告種族歧賠錢道歉。
最後範甘迪定下的戰術，是尤因、休斯頓做內外線主要攻擊點，控衛中路負責組織傳球，拉開等機會投籃，約翰遜、奧克利隨時空切，斯塔克斯繼續帶替補，保證第二節進攻火力。
好吧，比上賽季就多了個側面掩護。
好消息是，楊瑞跟著訓練健身，很快和球員們混熟了。他的年齡成為了優勢，毫無其他教練的威嚴，年輕球員和他同齡，老將們當他是小弟，說話都不拘束，只是沒人讓他幫忙提包買東西罷了。
中午，楊瑞一般在球隊吃飯，工作餐比他想象的豐盛。
尼克斯是NBA目前第一豪門，財大氣粗，這個年代已經配上了專業營養師。奧斯頓-帕金斯在訓練館專門負責飲食，每天都會為球員們準備不錯的早餐和午餐，球隊采購的肉食都是排酸肉，堅決不吃飼料喂養的肉食，在油品上，也絕對不用植物油。
做法比較簡單，只是在食材上更加考究，味道不錯，量大管飽。
楊瑞場外生活同樣充實，看書學習，收了一個小弟。
當楊瑞把簽名球衣交到亨特-約翰遜手里，這小子立即表示以後楊瑞就是他大哥了。他夠賊的，認楊瑞做大哥有利無害，一起吃飯都有人請客。
楊瑞還養成了寫作的習慣，把前世一些重要大事紀錄下來，用的是中文，寫的是草書，為的是不讓托馬斯-本特利看懂。
別說是托馬斯，就算是找中國人來看，也很難看懂楊瑞獨特的潦草字跡。他時間長了也只能看懂一半，能想起是什麼事來就夠了。
這是必須做的，他沒有高人一等的記憶力，過上20年，也許很多大事就記不清了。
另外，楊瑞每天看報紙，關注著時事新聞，為將來制定計劃，做好準備。
讓他興奮的是，歷史發展有一些慣性，大事件和他前世沒有什麼不同，他的記憶絕對可以派上用場。
比如，7月15日，著名時裝設計大師範思哲在邁阿密遇害身亡。
再比如，8月31日，戴安娜王妃因車禍喪生。
只要楊瑞不參與進事件，就不會引發大較大的蝴蝶效應，NBA也一樣。
這賽季還沒開始，公牛就遭遇了一系列打擊，球隊內訌，球星傷病，衛冕形勢不妙。一切不幸的根源，是從今年選秀大會開始的。
考慮到皮蓬的年齡和傷病隱患，公牛試圖交易他，換猛龍新秀特雷西-麥克格雷迪，最終這筆交易因為遭到了喬丹的否決而沒有成行。
要是真換了，雖然公牛能得到一個未來的潛力新星，但肯定是沒法完成三連冠，麥迪才18歲，高中畢業加入NBA，天賦再好，也沒法給喬丹提供太多幫助。
公牛管理層沒有把皮蓬送走，又極不情願的用聯盟教練最高年薪600萬美元留住了「禪師」菲爾-杰克遜，再用3300萬美元的天價年薪同喬丹續約，完整地保留了球隊的核心陣容。
此外，羅德曼續簽了一份包含各種激勵條款的合同，總價值也接近1000萬，光這三個人，就4900萬美元了。
羅恩-哈珀500萬，庫科奇400萬，皮蓬300萬，不算替補，公牛主教練和核心團隊的年薪便超過了6000萬。
新賽季，球員平均年薪為245萬美元，工資帽是2690萬美元，喬丹一個人的工資比二十支球隊全隊還高，一場常規賽的工資比某些球員一年還高。
作為重生者，楊瑞看喬丹薪金都覺得恐怖，這時美元還沒貶值呢，以工資帽論，相當于20年後7370-8040萬美元之間，絕對難以想象的天文數字，至于公牛怎麼給得起，就不清楚了。
看著其他人都簽下高額合同，而自己差點被送走，皮蓬怒了。這不僅僅是錢的問題，更是球隊對球員的尊重問題。他在夢之隊中都是一個明星，還是NBA官方評選的歷史50大巨星之一。
皮蓬決定做點什麼，以表達自己的不滿與憤怒。
1997年總決賽期間，他的腳就已經帶傷，但賽季結束之後，他並沒有動手術，不僅不動手術，皮蓬還跑去打了兩場慈善賽，惹得總經理克勞斯連連發來傳真，警告他立即停止這樣的行為。
直到新賽季臨近，皮蓬也沒治療自己的腳傷，就是想讓老板雷恩斯多夫和經理克勞斯看看︰為了報復，他不惜拿自己的健康和隊友們的機遇去冒險。
現在，因為腳傷，皮蓬在1997-98賽季開始時無法出戰，而且隊醫說，他可能要缺席半個賽季之久。
如此沒有職業道德的做法，讓皮蓬和管理層完全決裂，下賽季走定了。
菲爾-杰克遜確信，1997-98賽季，不管是贏是輸，都將是這幫人在一起共事的最後一年。季前訓練營的頭一天，第一次球隊會議，他給每個人發了一本戰術手冊，封面上就寫著︰「TheLastDance，最後的舞蹈」。
從表面上看，公牛是一支又老又弱的隊伍。喬丹將滿35歲，皮蓬已滿32歲，羅德曼36歲，哈珀34歲。庫科奇雖然年輕，卻仍未證明自己能穩定地發揮出高水準。至于替補席上那些人，頭腦很聰明，可天賦不足。
楊瑞清楚，尼克斯要想奪冠，這賽季是最好的機會。感謝上蒼送他來到這個精彩的年代，他一定會把命運掌握在自己手中。
公牛，最後的舞請與我一起跳。10月7日，尼克斯季前賽打響，首戰89比77擊敗了芝加哥公牛。
缺少皮蓬的公牛算不上頂級強隊，喬丹被圍剿，投籃命中率不到四成，全場只得19分，給球隊新賽季開了個壞頭。
這時，不只經理杰里-克勞斯，連公牛球迷都開始憎恨皮蓬。
皮蓬的合同現在看的確太小，可他簽7年2000萬那年，喬丹的合同也不過7年2500萬。
由于當時傳聞轉播權會對外賣出，球員工資會漲，所以喬丹和經理都勸皮蓬簽個短約，可是皮蓬不信，攔都攔不住，理由是害怕自己受傷未來沒保障。
很遺憾NBA不像足球，沒有交違約金走人一說，皮蓬不爽了。再怎麼不爽，他也不該用延誤治療傷病來威脅球隊，如果公牛最終無法奪冠，他就是罪人。
楊瑞覺得尼克斯打的同樣很爛，進攻端沒什麼配合，拉開了單挑，加上沒有快攻，還不如夏季聯賽時靈活。
範甘迪恨不得一人干所有的活，對混日子的人來說，他是個好領導。可他叫暫停就是安排防守，收縮、包夾、換位一套套的，根本不管進攻。
未來範甘迪能帶著蘇拉，韋斯利，麥迪，霍二叔，姚名的首發陣容，打出聯盟前三的防守，在安排防守體系方面，他確實很厲害。
錫伯杜在場邊拿著個筆記本，像三好學生一樣紀錄著戰術，認真學習。對于喜歡進攻的楊瑞來說，比賽就是煎熬。
才1997年，範甘迪已經是個防守偏執狂了，楊瑞一直在思考，怎麼才能把他的路子給帶正了。這種打法，顯不出楊瑞的本事，還可能賽季中就把尤因用廢了。
考慮後，楊瑞決定暫時多看少做，多听少說，讓範甘迪固執的打完季前賽，然後再去挑他的毛病，誘之以利，動之以情，曉之以理，導之以行，最後將其繩之以法。（你到底想干什麼？）
範甘迪這個人，一向都讓球迷很失望，所以他沒有讓楊瑞失望。
契機很快就出現了，尼克斯連敗給了網隊兩場、球員按照範甘迪的方式打球，進攻一塌糊涂。