341 改組

作者︰第十個名字投推薦票 章節目錄 加入書簽

「那……那是不是和組長級別差不多啊?」一听給自己安排了新職務,張濤終于把苦瓜臉展開了一些,但還不是太樂觀。畢竟是個新部門,到底是個啥級別還不清楚,別繞了一圈來個明升暗降,這種套路在公司里屢見不鮮。

「應該和現在的組是平級的,不過權利更大、管理的人員更多、責任也更重。這個部門就等于是咱們的嘴,帶核的、帶刺的、味道不對的都要從這里挑出來,不適合消化的,一律不許過關!」

在救援隊的組織結構中,各組組長都是實權派,對本組的工作和人事任命全權負責,副組長實際上啥權利都沒有,就是個工作上的幫手。

從普通組員升到副組長不難,靠的也不是硬實力。資歷老、熟悉情況、人緣好,都可以成為理由,且一個組往往不止一個副組長。

但從副組長升到組長就完全不一樣了,等于是跨入了最高領導層,還會自動成為11人監理會的監理,必須具備獨當一面的能力。

「請、請領導放心,我一定不辜負組織上的期望……我、我……保證百分百完成工作!」多年的媳婦熬成婆,張濤自打成立救援隊那天起就一直想成為有話語權的人。可惜隨著時間推移,成員越來越多,這個想法也越來越淡了。

沒想到今天終于美夢成真,巨大的驚喜讓他有點語無倫次,歷歷往事一起涌上心頭。又讓他有點更咽,曾經在心里說過無數遍的就職宣言都忘詞了。

外勤組副組長的職務……趕緊扔了吧,那種不管白天黑夜、風吹日曬都得站崗放哨,還撈不到啥功勞的工作確實不太適合自己。

英明啊!領導確實有水平,沒埋沒了自己這個大才,必須算知人善用!至于說以前的種種抱怨、不滿,立馬煙消雲散,滿腦子想的都是怎麼開展工作,盡可能的保住這個職位。

啥?還往上爬,別了,就這樣挺好。獨攬一攤,時不時還能在最高級別的會議上抒發抒發自己的想法,夫復何求啊。再高了也不知道該咋干,想一想都頭疼。

「先別把話說滿,這個工作光你一個人也干不了,給你五個名額自己去挑,明天開會討論。我給你推薦個好幫手,她叫孔紅梅,以前在宣傳口工作,理論基礎比較扎實,工作經驗豐富。她是理事會的理事,不能擔任管理職務,你可以充分放心,不用怕她做出成績,懂不?」

別看張濤的專業對口,干勁兒也挺大,但洪濤並不放心讓他一個人去負責培訓工作。這個培訓和入職培訓差不多,听上去就是走個過場,有和沒有差不多,實際上做好了之後能省很多麻煩。

另外張濤這個人心眼不太寬,雖然這段時間有進步,依舊要防著舊病復發。找誰去監督呢?弄個太強勢的副手會打擊他的積極性,干脆來個老而彌堅的孔紅梅吧。

人家在市宣委混了大半輩子,辦公室里那套玩意都快玩膩了,看張濤就和看小學生一樣通透。且兩個人沒有權利之爭,也就減少了內耗。

安排俘虜,重新登記造冊分組模排的工作比洪濤想象的要慢,一直耗了三天才基本完成。倒不是有人搗亂,而是人一多就難免有人會起各種各樣的小心思,打算來個渾水模魚,謊報或者虛報能力,試圖讓自己的起步高一點。

可惜他們踫上了救援隊,在洪濤的影響下,所有人都在努力學習第二種、第三種、第n種技能,哪怕學不會也得多了解了解其它組的工作。

面對這麼多博而雜的工作人員考核,做事還那麼認真,絕大部分謊報或者虛報能力的人都被揭穿了。但這也耗費了大量時間,最後連洪濤都不得不親自上場幫忙,然後就他這隊篩選的最快,幾乎是別人的好幾倍速度。

倒不是他有啥一眼看穿別人內心的絕招,而是所有俘虜都知道了他的惡名,再讓那雙小三角眼一瞄,別說撒謊吹牛,會五分也得說成四分,生怕惹急了這位指不定哪天就被喪尸咬死了。

現在有關洪濤會喪尸語言,能和喪尸溝通的傳言已經不僅限平難軍的俘虜了,連飛虎隊帶救援隊里不知情的人都或多或少的听到了部分內容。

想不信都不成,上百人親眼見到幾萬喪尸跟在裝甲車後面,讓拐彎就拐彎,讓直行就直行,還讓圍攻誰就圍攻誰,要說不懂點喪尸話誰信啊!

這時候就沒人關心裝甲車里是誰了,一致認為必須也只能是洪濤在駕駛。別人真沒這麼大膽子,也想不出這麼操蛋的招數。

洪濤當然也不能解釋,有關利用活尸聚集喪尸的細節是個秘密,真正了解內情的只有自己和周媛。當時開車的人是她的勤務兵,只知道讓喪尸保持距離,卻不知道拖車上裝的是什麼玩意。

這種事如果傳揚出去,對自己和救援隊的名聲影響很大。至于說私下的傳言就管不著了,誰敢拿這種捕風捉影的屁話來指責自己或者救援隊,立馬就會遭到立正言辭的反駁……拿證據來!

拿不出來就是污蔑幸存者聯盟亞洲區主席,以及他領導的所有幸存者。洪濤說了,侮辱我個人可以原諒,但污蔑整個團體就沒法忍了,必須就要代表正義審判你、懲罰你!

不光拆了你的家,還得把你家所有東西沒收,包括小老婆和大閨女!並最終再給你扣上個破壞人類團結、影響人類最終勝利的大帽子,讓你被所有幸存者唾棄!

不過在懲罰別人之前救援隊還得進行第三次改組,為了準備迎接更多幸存者團體的加入,再用隊伍的模式就不太合適了。

當初洪濤在電台里親口公開承諾過,確保每支加入的團體都有話語權,所以必須找個合適的組織模式,讓人一听就不那麼毒菜,比如聯盟、聯合體之類。

人類復興聯盟,洪濤想了一頓飯時間,終于琢磨出一個他自認為比較高大上名字。至于說別人的意見,在起名的問題上他水平不咋地,癮頭卻很大,很少會听別人的意見。

既然是聯盟了,組織結構也得跟著變。原來的隊長、副隊長沒了,洪濤是理事長兼秘書長,既是聯盟最高領導者也是聯盟最高行政長官,劉全有任副秘書長。

理事會是聯盟最高權利機構,設5名常務理事,理事由每個加入聯盟的幸存者團體首領擔任,最低不能少于5名,最高無上限。

理事長、常務理事、秘書長第一次任期為八個月,理事第一次任期為半年。第一任由于理事會成員不足,只能任命,實際上就是洪濤自己安排。

但從第二任開始,理事長、常務理事、秘書長任期暫定為一年,產生方式改成了所有理事投票選出。理事則由全體成員選出,任期也是暫定一年。

除了上述的權利機構和職務,聯盟還有武裝部、內務部、後勤部、衛生部、文教科技部、機械部、農業部、基建部、交通通訊部、能源部,婦女協會,總共十個部門一個協會。

這些管理機構全部歸秘書長領導,各部門正副負責人也是由秘書長提名,再由常務理事會審核通過。任期原則上是沒有期限的,只要每一任秘書長都選擇同一個人就能一直干下去。

但不順延,每一任秘書長提名之後,都要由常務理事會再重新審核通過。當然了,第一任依舊只能由洪濤任命。

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